在国家相关部门的大力支持下，我院深入推行以学校主体、政府协调、行业指导、企业参与的专业建设机制，对高职电类专业进行“行校企联动，赛教创融通”的人才培养模式探索与实践。时刻关注政府经济方针政策变化，及时了解行业生产技术发展动态，虚心听取用人企业对人才职业技能的要求，及时调整更新教学内容，保证专业的持续健康发展。

依托航天和地方装备制造产业，发挥航天行业办学优势，以学院“校企一体，产学结合”人才培养模式改革为切入点，与航天和地方装备制造企业紧密合作，本着“校企一体、专业共建、人才共育”之原则，对高职电类专业进行“行校企联动，赛教创融通”的人才培养模式探索与实践。根据企业岗位技能要求，采取教师与师傅相结合、学生与员工相结合、教室与车间相结合、作品与产品相结合的培养方式，将竞赛知识和技能分解到专业课程教学中，并在竞赛和教学中融入创新创业理念。

落实“以赛促学，以赛促教”举措，注重学生专业综合技能培养，在着力提升学生专业综合能力方面狠下功夫。每年由系领导和专业带头人牵头组织，骨干教师参与培训指导学生参加系部、学院、四川省、国家级技能竞赛，培养锻炼学生的自主学习能力、应用所学知识与技能解决实际问题的能力、信息收集能力和团队协作能力。同时，通过培训指导学生参赛，培养和提高教师的教学、实践及科研能力，达到“以赛促学，以赛促教、赛教相长”的目的。

借助航天企业人才优势，构建并实践了以军用、民用自动化生产线安装与调试、工业机器人技术应用、电气控制系统安装与调试、嵌入式系统及应用、航天电子装联工艺技术为核心能力的“校企一体、三段递进”的教育教学模式。近5年内，学生参加各级各类竞赛获奖达百余人次，获得省级一等奖20人次以上，获得国家级奖项10人次以上；教师参加各级各类竞赛获奖5人次，教师申请专利20项，发表论文30余篇，开发教材5本，开发省级创新创业教育示范课程1门，校企合作开发省级精品课程2门；申报立项课题15项（含院级、省级、部级）；开发校企合作工程项目10项；获得省级教学名师3人，获得省级优秀教师3人，获得全国技术能手称号1人；成功搭建“四川省紧缺领域教师技艺技能传承创新平台”；建立校外顶岗实习实训基地5家。